1、產(chǎn)品理念：
成本領(lǐng)先，創(chuàng)新引領(lǐng)，美味健康，出品卓越。
2、品牌理念：
好零食，鹽津造。
3、市場理念：
全渠道覆蓋，無處不在；做品類市場數(shù)一數(shù)二；品類做深做透，核心品類都要做到消費者心智品類。
4、客戶理念：
合作共贏，創(chuàng)造價值，共同成長。
5、成本理念：
堅持總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略，降本增效，精打細(xì)算。
6、品質(zhì)理念：
質(zhì)量是命，誠信為根，全員質(zhì)量，顧客滿意。
7、人才理念：
重視知識資本的價值，持續(xù)提升人才密度, 堅持“亮?xí)瘛焙汀百愸R”機制，鼓勵人才發(fā)揮優(yōu)勢，脫穎而出。
8、組織理念：
開放與改革，持續(xù)激發(fā)組織活力。
9、激勵理念：
高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高增長、高激勵，不搞平均主義，給火車頭加滿油，激勵向奮斗者、向價值創(chuàng)造者傾斜。
10、考核理念：
基于責(zé)任和目標(biāo)；正向考核，負(fù)向問責(zé)；公平公正，開放性，結(jié)果導(dǎo)向。
11、營運理念
外部競爭內(nèi)部化，內(nèi)部競爭市場化，制度管人，流程管事，以客戶為中心，敏捷執(zhí)行，結(jié)果導(dǎo)向。
12、治理理念
戰(zhàn)略牽引，科學(xué)決策，機制驅(qū)動，風(fēng)險受控，高質(zhì)量發(fā)展。
13、責(zé)權(quán)理念
分權(quán)有道，集權(quán)有序，授權(quán)有章，用權(quán)有度，分層分級，責(zé)權(quán)對等。
14、約束理念
用制度約束人性中的怠惰；用審計監(jiān)察約束人性中的任性；用價值觀約束人性中的嫉妒與自私。